دانلود تحقیق درمورد بررسي رابطه ميزان درآمدو تحصيلات معلمين و كارمندان يكي از شعبات كارخانجات توليدی

با دانلود تحقیق در مورد بررسي رابطه ميزان درآمد و تحصيلات معلمين و كارمندان يكي از شعبات كارخانجات توليدی در خدمت شما عزیزان هستیم.این تحقیق بررسي رابطه ميزان درآمد و تحصيلات معلمين و كارمندان يكي از شعبات كارخانجات توليدی را با فرمت word و قابل ویرایش و با قیمت بسیار مناسب برای شما قرار دادیم.جهت دانلود تحقیق بررسي رابطه ميزان درآمد و تحصيلات معلمين و كارمندان يكي از شعبات كارخانجات توليدی ادامه مطالب را بخوانید.

نام فایل:تحقیق در مورد بررسي رابطه ميزان درآمد و تحصيلات معلمين و كارمندان يكي از شعبات كارخانجات توليدی

فرمت فایل:word و قابل ویرایش

تعداد صفحات فایل:22 صفحه

قسمتی از فایل:

هدف از انجام پروژه:

هدف از پروژه آشنايي با نحوه عملكرد يك نرم‌افزار است. كاركردن با كامپيوتر علاوه بر اينكه به كار ما سرعت مي‌بخشد نتيجه دقيق‌تري هم به دست مي‌دهد. البته به شرطي كه ما بتوانيم به طور شخصي از موهبت اين دستگاه برخوردار باشيم.

در شهر ما حقوق يك ماهه‌ي معلمين بيشتر است يا كارمندان يكي از شعبات چي‌توز؟

طرح اين سوال به ما اين امكان را مي‌دهد تا بدانيم با توجه به مدارك و ميزان تحصيلات و تخصص (سطح سواد) و در صورت وجود علاقه به اين دو كار كدام يك باصرفه‌تر اس. كاركردن بعنوان كارمند بك شعبه و يا خدمت كردن در جامعه در نقش يك معلم؟ كدام يك ارزش بيشتري از نظر حقوق دارد؟ (بخصوص براي كساني كه بيش از هرچيز به حقوق و درامد هركار توجه مي‌كنند) والا ارزشمندي كمي موضوع مطرح نمي‌باشد.

چگونگي جمع آوري اطلاعات

حقوق يك ماهه‌ي 26 نفر از كاركنان شعبه‌ي چي‌توز را از سركارخانم (ر-ح) و حقوق 26 نفر معلم را از سركار خانم م-ن تهيه كرديم و دسته‌بندي و كشيدن نمودار براي هريك بوسيله كامپيوتر و سيستم آنها را با يكديگر مقايسه نموديم.

ارزيابي مشكلات:

از چندين اداره از جمله مخابرات، اطلاعاتي در مورد حقوق و درآمد چند نفر درخواست كرديم كه برخي راضي به دادن اطلاعات نبودند و برخي به تعداد كمتر از 15 نفر كارمند و كارگر داشتند ( از جمله پدر خوردم)‌و يا اطلاعاتشان زياد جالب نبود و بعضي از ادارات با هم سنخيت نداشتند، مثلاً حقوق و درآمدشان كاملاً متمايز و غيرقابل بررسي بود.

نتايج با توجه به داده‌ها و قبل از مشاهده‌ي نمودار:

داده‌ها نشان دهنده اين است كه درآمد يك ماهه‌ي هيچ يك از كاركنان شعبه‌ي چي‌توز كمتر از صدهزار تومان نيست، در حاليكه معلم يم دبستان ممكن است كمتر از اين ميزان حقوق بگيرد. همچنين درآمد همه‌ي كاركنان آن پايين‌تر از اين ميزان حقوق بگيرند. همچنين درآمد همه‌ كاركنان آن پايين‌تر از دويست هزار تومان است، در حاليكه دبير دبيرستان ممكن است بيش از اين مقدار درآمد داشته باشد. البته درنظر داشته باشيم كه داشتن تحصيلات بالا در هر شرايط در انتخاب شغل بهتر تاثير بسزايي دارد.

توضيح داده‌ها:

با توجه به اينكه تمامي افراديكه در شهبه‌ي چي‌توز مشغول بكارند بعلت تازه‌كار بودن شعبه همگي ديپلم و يا فوق ‌ديپلم هستند. معلميني كه ليسانس و فوق ليسانس، فوق ديپلم و ديپلم هستند كه ديپلم آنها (معلم دبستان) حقوق پايي‌تر از صدهزارتومان و فوق ديپلم (معلم دبستان) كمي بيش‌تر از آنها و حدود صدهزار تومان، افرادي كه ليسانس و فوق ليسانس دارند و در دبيرستانها و مدارس راهنمايي تدريس مي‌كنند حقوق بالاي صد و پنجاه‌هزار توامن كه از دويست هزار توامن به بالا فقط مخصوص افراديست كه در دبيرستانها تدريس مي‌كنند.

با توجه به توضيح داده‌ها از نظر اينجانب درصورتي كه فرد فقط مي‌خواهد تا فوق ديپلم درس بخواند بهتر است در شعبه‌اي كار كند تا اينكه معلم شود.

داده‌ها :

يكي از شعبات چي‌توز:

معلمان