دانلود تحقیق درمورد حسابداري آموزش و پرورش باغملک
با دانلود تحقیق در مورد حسابداري آموزش و پرورش باغملک در خدمت شما عزیزان هستیم.این تحقیق حسابداري آموزش و پرورش باغملک را با فرمت word و قابل ویرایش و با قیمت بسیار مناسب برای شما قرار دادیم.جهت دانلود تحقیق حسابداري آموزش و پرورش باغملک ادامه مطالب را بخوانید.
نام فایل:تحقیق در مورد حسابداري آموزش و پرورش باغملک
فرمت فایل:word و قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل:38 صفحه
قسمتی از فایل:
عنوان صفحه
به نام خدا
تقدير و تشكر
مقدمه 6
فصل اول – آشنايي با محل كارآموزي 7
اهداف ، وظايف و نوع خدمات آموزش و پرورش 8
چارت سازماني 10
فصل دوم- تعريف حسابداري 11
اصول حسابداري 12
اصول محدود كننده 13
سيستم حسابداري آموزش و پرورش 14
ثبت و بستن حسابها 15
درباره ثبت سيستم حسابداري 16
سند حسابداري و تراز آزمايشي چهار ستوني 17
سند هزينه رسمي 19
ليست پرداخت سرانه 20
فصل سوم – سيستم حقوق و دستمزد 21
ليست حقوق و دستمزد حكم كارگزيني 22
چرخه ي عملياتي حقوق و دستمزد 23
حقوق مشمول كسر حق بيمه تامين اجتماعي 25
فصل چهارم – نتيجه گيري و پيشنهادات 37
نتيجه گيري و پيشنهادات 38
مقدمه :
در فرآيند آموزش و پرورش حسابداري، سياستگذاري و انتخاب رويه هاي حسابداري، بررسي تاريخچه حسابداري از اهميت زيادي برخوردار است. اين تاريخچه باعث مي شود تا بتوان « زمان حال را درك كرد، به شيوه بهتري، پيش بيني نمود و آينده را مهار كرد» تاريخچه حسابداري را مي توان از طريق مرتبط ساختن بخش هاي ، مختلفي از تاريخ حسابداري به شيوه اي خاص، غير تحليلي بيان نمود و مي توان اين كار را (با شرح تئوري هاي دانش ، كارهاي منحصر به فرد افراد، سيستم هاي ارزشي و انتقاد از كارهاي آنها انجام داد.
يا اينكه از طريق توزيع مقاله هاي تاريخي آنها را تفسير نمود. تعريف مناسبي از تاريخچه حسابداري برين شرح است.
تاريخچه حسابداري يعني مطالعه سير تكاملي ، عقايد حسابداري، رويه ها و نهادهايي كه با واكنش نشان دادن به تغييرات محيطي و نيازهاي اجتماعي به وجود آمده اند.
همچنين در اين تاريخچه به اثر اين سير تكاملي، بر محيط مربوط توجه مي شود. از ديدگاه شيوه اجرائي حسابداري، با مطالعه تاريخچه حسابداري و از مجراي مقايسه روشهاي مورد استفاده گذشته مي توان رويه هاي، كنوني را به شيوه ي بهتري مورد ارزيابي و قضاوت قرار دهد.
فصل اول
آشنايي با محل كار آموزي
آشنايي كلّي به محيط كارآموزي( وزارت آموزش و پرورش):
اهداف، وظايف و نوع خدمات آموزش و پرورش:
فيليپ كومبز در كتاب بحران جهاني تعليم و تربيت يادآور مي شود اگر قرار است تحولي در عرصه تعليم و تربيت به وقوع بپيوندد اين تحول و دگرگوني بايد از مديريت آموزش و پرورش آغاز شود. اهداف هر سازمان با ديگر سازمانها متفاوت است. اهداف هر سازمان بستگي به ارتباط مستقيم با نظر و خواسته بنيانگذاران و نوع خدمتي كه مي خواهد به ارباب رجوع بدهد دارد به همين دليل اهداف سازمانهاي آموزشي تابع شرايط سياسي و اجتماعي و فرهنگي و مذهبي خاص جامعه اي است كه آن سازمانها براي خدمت بر افراد جامعه تاسيس شدهاند. با توجه به اينكه جامعه آموزش و پرورش مولد، پويا و تلاشگر است و شرايط تاريخي، فرهنگي و اجتماعي و اقتصادي ، علمي ، تكنولوژي هر جامعه را آموزش و پرورش بنيان مي نهد. اهداف و وظايف آموزش و پرورش كه به اختصار برشمرده مي شوند:
1- كيفيت دادن به مسائل آموزش.
2- اشاعه فرهنگ آموزشي.
3- ارائه طرحها و برنامه ها.
4- روشهاي مناسب ترويج آموزش و تدوين الگوهاي مناسب.
5- آشنا ساختن با فرهنگهاي مختلف.